推进安全文化建设规范员工安全行为的方法探讨

摘要：

@@ 众所周知,培育企业文化,规范员工行为,要靠企业安全文化建设.因为安全文化建设是一个企业健康发展的重要手段;是落实安全发展、以人为本及科学发展观的表现形式;是企业的一种软实力;是企业核心竞争力的重要组成部分和形成要素;是推动企业管理创新、增强企业凝聚力和核心竞争力,实现企业做强做大做久的内在要求和主要途径;是关系企业长远发展的战略任务.

机标关键词：安全文化建设、建设规范、员工行为、安全行为、企业核心竞争力、企业健康发展、企业管理创新、企业凝聚力、科学发展观、战略任务、以人为本、形成要素、企业文化、关系企业、安全发展、软实力、组成、增强

分类号：X9(安全科学)

在线出版日期：2008-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：25-26