(一)开展辨识评价本岗位危险因素活动是安全教育真正到位提高员工安全素质的一种好办法

摘要：

@@ 1.员工开展辨识评价岗位危险因素的目的发动员工亲自对本岗位辨识评价危险因素,提出控制措施的活动,能使员工知道本岗位有哪些危险因素,采用什么样的控制措施,以达到提高安全意识,掌握有关安全技能,增强自我保护能力,为预防、减少事故将起到非常关键的作用,使全员安全教育真正落到实处,也为建立体系打好基础.

机标关键词：辨识评价、岗位、危险因素、活动、安全教育、员工、控制措施、建立体系、打好基础、保护能力、安全意识、安全技能、增强、预防、事故

分类号：X9 ;TP3

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：15-16