民营企业员工安全教育急待加强

摘要：

@@ 随着民营企业不断壮大,内部机制转换使人员结构、人员性质、人员设置发生了相应变化,员工工作变动与调整,劳动关系之间双向选择,使安全教育不能按正常的程序进行,出现了少教、漏教和不教现象,主要责任在以下几个方面:

机标关键词：民营企业员工、人员设置、员工工作、双向选择、人员结构、劳动关系、机制转换、安全教育、相应变、责任、程序

分类号：F4(工业经济)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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