创新机制加快人才资源向人才资本转化

摘要：

@@ 少数民族贫困地区人才资源向人才资本转变基础差,其重要因素是机制落后,造成对人才的区域、行业封锁和单位、所有制的禁锢.因此,要推进"人才强州"战略和人才"双五"工程,使人才管理体制、运作机制尽快与国际惯例接轨,在发展中取得先机,必须打破传统模式,革除影响发展的体制弊端,创新机制,拓宽渠道,才能加快人才资源向人才资本转变.

机标关键词：创新机制、人才资源、人才资本、民族贫困地区、转变、运作机制、拓宽渠道、体制弊端、国际惯例、管理体制、传统模式、所有制、基础差、行业、区域、工程、封锁、单位

所属期刊栏目：15

分类号：F32;S-3

在线出版日期：2004-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：33-35