严格约束公务员的国外经验

摘要：

实行公务员制度的各个国家,在长期的实践中逐渐建立了一套完整的国家公务员制度.西方国家对公务员的职位分类、考试、录用、培训、考核、奖惩、职务任免升降等已形成比较成熟的、法律化和制度化的管理.良好且严格的约束机制既可以有效地发挥激励作用,还能够促进公务员队伍廉洁自律和公共服务效率的提升.

关键词：约束、公务员、内部管理、责任追究

分类号：D63(国家行政管理)

在线出版日期：2017-04-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：68-71