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社会保险对人力资源管理的作用

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企业与组织的发展离不开人力资源管理的发展与支撑,社会保险作为激励员工工作积极性的重要要素,在人力资源管理中具有重要的地位.本文通过将社会保险与人力资源管理的关系进行梳理,提出了如今社会保险在人力资源管理发展中存在的问题和其起到的作用,旨在提高相关工作人员对社会保险工作的重视度,提升其对人力资源管理中社会保险的认识程度.

社会保险、人力资源、价值作用

TP3;TN

2017-02-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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