企业人力资源管理与绩效考核探讨

摘要：

企业若想要保持社会效益和经济效益的可持续发展，那么就必须要有高素质人力资源。而绩效考核是企业人力资源管理中的重要环节，能够起到较为重要的作用。本文就企业人力资源管理与绩效考核措施进行了较为深入的探讨。

关键词：企业、人力资源管理、绩效考核

分类号：F42;TP3

在线出版日期：2014-03-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：70-70