10.3969/j.issn.1002-8129.2014.02.042
激励措施在企业人力资源管理中的应用
面对经济信息化、全球化的迅猛发展,人力资源在企业中的作用越来越重要,大量研究表明,企业若想要保持社会效益和经济效益的可持续发展,那么就必须要有高素质人力资源。本文就企业人力资源激励机制的合理措施进行了较为深入的探讨,具有一定的参考价值。
企业、人力资源、激励机制、合理措施
F27;F24
2014-03-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1002-8129.2014.02.042
企业、人力资源、激励机制、合理措施
F27;F24
2014-03-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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