如何加强人事档案管理

摘要：

认识人事档案管理在人力资源管理中的重要性
人事档案管理是一项具有真实性、准确性、权威性、唯一性和严肃性特点的特殊工作岗位,一点点的疏忽都可能造成难以弥补的损失.
人事档案管理是人力资源管理的信息库,负责搜集和提供人力资源管理需要的基本信息.没有准确、及时的信息提供,人力资源管理就成了无本之木.对职工档案所蕴藏的丰富的人员信息资源认识不充分,也必然影响到人力资源管理水平.

机标关键词：人力资源管理、人事档案管理、信息资源、信息提供、基本信息、工作岗位、准确性、严肃性、信息库、唯一性、权威性、职工、搜集、人员

分类号：TP3;F40

在线出版日期：2013-12-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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