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10.3969/j.issn.1672-8122.2022.02.039

智能时代网络社会安全治理人才队伍建设

引用
网络复合型人才是推进网络强国战略建设的核心资源,当前网络社会安全治理人才的队伍结构比较单一,呈现出低龄化、非专业等特点,高端复合型领军人才短缺,人才培养体制机制不健全,后备补给也严重滞后.从明确人才培养目标、提升政治素质、强化信息治理能力和化解网络议题"泛政治化"风险能力等方面提出健全人才协作培养机制,培育一支"层次分明""数质合一"的网络社会安全治理人才队伍,确保其坚持正确政治方向,遵守政治纪律,提升其技术应用、信息搜集、信息甄别和数据整理建设能力.

网络社会、安全治理、人才队伍建设

30

D61(中国革命和建设问题)

国家社会科学基金;江苏省高校青蓝工程资助项目;江苏省高校哲学社会科学研究重大项目

2022-03-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

144-148

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61-1430/G

30

2022,30(2)

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