10.3969/j.issn.1672-8122.2014.08.065
试论广播电视台人才建设机制创新
我国广电传媒业进入了转型发展的新阶段,随着机构整合、企业重组和发展转型的不断深化,人才短缺问题日益突出,严重影响和制约广播电视台的改革发展。牢固树立人才是第一资源理念,大力实施人才兴台、人才强台战略,全面深化人事制度改革,努力创新人才建设机制,加快建设规模适宜、门类齐全、结构合理、德才兼备的人才队伍,是全面推进广播电视台改革发展的战略选择和必然要求。
广播电视台、人才建设、机制创新
G221(广播、电视事业)
2014-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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