基于模糊群组AHP的舰船装备保障部门绩效评估
引入模糊集理论,将传统AHP扩展为模糊群组AHP,并应用于舰船装备保障部门绩效评估.采用模糊Delphi法集成多个专家的意见,确定一级指标的三角形模糊数权重;用模糊语言变量来描述二级指标的模糊权重和满意度,结合层次集成的模糊算法得到绩效的三角模糊数评价;借助Lee-Li的模糊数排序方法,确定绩效评价值,从而得出其属性判定.算例表明该方法合理有效.
模糊群组AHP、模糊权重、满意度、绩效评估
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TP39(计算技术、计算机技术)
国家自然科学基金74071031
2006-11-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
99-102