外来者劣势与国际并购绩效研究

摘要：

基于外来者劣势和组织学习理论,从外来者劣势的固有来源合法性缺失和信息不对称两个维度出发,分析外来者劣势对跨国企业国际并购绩效的影响,探索种群密度、文化交流、股权比例和企业年龄4个情境因素的调节作用,构建外来者劣势与国际并购绩效关系的概念模型,选取2004年至2010年中国企业国际并购事件为样本,利用SPSS软件进行大样本实证检验.研究结果表明,合法性缺失和信息不对称导致的外来者劣势对国际并购绩效产生显著的负向影响,种群密度、文化交流和企业年龄皆能显著弱化信息不对称对国际并购绩效的负向影响,股权比例越大则越强化信息不对称对国际并购绩效的负向影响.从提高目标国选取的合理性、考量东道国环境、采取内部股权治理战略和平衡组织学习模式等角度给出降低外来者劣势进而提高国际并购绩效的管理启示.

关键词：外来者劣势、合法性缺失、信息不对称、国际并购绩效

所属期刊栏目：27

分类号：F271.4(企业经济)

资助基金：高等学校博士学科点专项科研基金20100042110012;国家社会科学基金10FJY003;the Specialized Research Fund for the Doctoral Program of Higher Education of China20100042110012;the National Social Science Foundation of China10FJY003

在线出版日期：2014-07-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共12页

页码：48-59