个体企业家导向视角的管理创新引进机理研究

摘要：

为揭示作为组织创新与变革直接负责人和承担者的企业核心管理者在引进新管理实践或方法的决策过程中的具体作用机制,揭开管理决策“黑箱”,尝试从核心管理者个人层面的企业家导向视角出发,在回顾相关文献的基础上,构建企业家导向的3个维度(技术创新性、先动性、风险倾向性)通过创新意愿的中介作用影响管理创新引进水平的研究框架,并对浙江、四川、广东和辽宁等地的237份有效问卷进行四阶段多元回归分析,验证相关假设.研究结果表明,管理者个人层面企业家导向的3个维度均显著影响管理创新引进水平；企业家导向通过创新意愿影响管理创新决策,3个维度之间符合行为理论从态度到意愿到行为的实现过程;创新意愿部分中介企业家导向与管理创新引进水平之间的关系.

关键词：企业家导向、引进型管理创新、创新意愿、管理创新引进水平、中介效应

所属期刊栏目：24

分类号：F273.1(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金70872013,71033002,70902032;国家软科学计划2009GXS1D025

在线出版日期：2012-03-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：1-11