虚拟人力资源:人力资源的新构架

摘要：

虚拟人力资源是战略人力资源的一个新概念.从战略性、柔性、效益和顾客导向性等四方面分析了虚拟人力资源产生的原因,从人力资源活动的价值和独特性两方面构建了虚拟人力资源的二维结构框架.

关键词：虚拟人力资源、战略人力资源管理、组织结构

所属期刊栏目：16

分类号：C931.3(管理学)

在线出版日期：2003-11-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：76-78