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10.3969/j.issn.1672-0334.2002.01.019

人本管理的核心价值观

引用
人本管理是现代企业管理的新模式,其核心价值观是尊重人、关心人、实现人的价值.这一核心驱动力无不贯彻于人本管理的思想体系以及具体方法之中,因而在激烈的市场竞争时代,企业的生存发展之道就是这种核心价值观的竞争.它激活了企业的整体竞争力,创建企业长久不衰的品牌,树立文明健康的企业形象,形成独树一帜的企业文化.只有在理论上认识人本管理的伦理内涵,才能使实践中的企业管理革新秉持人本管理这种先进的模式.

人本管理、价值观、人性、竞争力

15

C96(人才学)

2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

79-81

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1672-0334

23-1510/C

15

2002,15(1)

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