10.3963/j.issn.2095-0705.2017.04.005
工业设计毕业生就业竞争力培养的困境与对策
针对我国近年来工业设计专业毕业生职业能力与企业需求不匹配的困境,从人才培养的视角提出对策.对造成这一现状的人才培养错位表现以及工业设计专业毕业生就业竞争力构成这两个方面作了深入剖析,并给出了基于多元目标的差异化培养、面向区域经济的特色化培养、基于团队合作的创新素质化培养这3个改进方案,以此提升工业设计专业毕业生的就业竞争力.
工业设计、毕业生、就业竞争力
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J0-05
2014年安徽省高等教育振兴计划重大教学改革研究项目2014zdjy040;2015年安徽省高等学校省级质量工程教学研究项目2015jyxm115
2017-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
20-25,72