以人力资源开发为职业指导应然的理论基础

摘要：

缺乏合理的理论支撑是困扰当前毕业生职业指导的重要障碍之一.高校职业指导除进行有关通识教育以外,其主要任务在于指导毕业生认识自身、开发潜能,从而实现自身资源的合理配置.从这个意义上讲,人力资源开发理论应当成为毕业生职业指导的理论基础.

机标关键词：人力资源开发、高校职业指导、理论支撑、毕业生、自身资源、通识教育、开发潜能、开发理论、合理配置、障碍、困扰、基础

所属期刊栏目：26

分类号：G64(高等教育)

在线出版日期：2008-04-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：88-90