10.3963/j.issn.2095-0705.2006.06.054
中部地区高职高专教师流失的对策
中部地区高职高专教师仍在流失,要改变这一现象,有效措施是建立落后地区倾斜的工资制度、制定全国教师流动法规、办特色学校、完善评估细则和加强师资培训的针对性等对策.
中部地区、高职高专教师、教师流失、特色学校、师资培训、评估细则、落后地区、教师流动、工资制度、法规、对策、措施
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G71(职业技术教育)
江西省高校人文社会科学基金G10620
2007-02-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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