10.3963/j.issn.2095-0705.2003.04.039
建立科学规范的高校干部考核工作机制
干部考核工作是整个干部工作中的重要内容,通过对高校干部考核工作中有关问题的思考,探讨了在深化干部考核工作中如何坚持三个结合,以增强其民主性、科学性和实效性等问题.
科学性、规范、高校干部、干部考核、考核工作、如何坚持、干部工作、实效性、民主性、增强
22
G64(高等教育)
2003-12-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
92-93
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10.3963/j.issn.2095-0705.2003.04.039
科学性、规范、高校干部、干部考核、考核工作、如何坚持、干部工作、实效性、民主性、增强
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G64(高等教育)
2003-12-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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