高校人事管理动态化的必然性

摘要：

针对高校人事管理中静态管理存在的局限性,提出动态管理的依据、价值,建立动态管理的制度体系,提出动态管理要注意的问题.揭示出高校人事管理在新形势下必须符合动态管理要求.

机标关键词：高校人事、动态管理、人事管理、制度体系、静态管理、管理要求、局限性、价值

所属期刊栏目：22

分类号：G64(高等教育)

在线出版日期：2003-12-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：80-81,89