我国现行工资的双重属性与高校工资改革

摘要：

本文通过对高校工资性质和结构的再分析、再认识,阐明了在社会主义市场经济下,高校工资的基本性质是劳动力价格的表现和教职工劳动的报酬,分析了工资的成本和资本、激励和约束、刚性和弹性、岗位和个人等四组双重属性,提出了高校工资分配制度的基本思路.

机标关键词：工资改革、双重属性、高校工资、社会主义市场经济、劳动力价格、激励和约束、基本性质、基本思路、工资性质、分配制度、再认识、资本、职工、结构、岗位、刚性、弹性、成本、报酬

所属期刊栏目：20

分类号：G64(高等教育)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：62-63