基于胜任力的培训效果评价分析

摘要：

近年来,胜任力逐渐开始应用于部队官兵教育训练领域.文章在分析胜任力含义的基础上,提出胜任力空间概念.通过将胜任力模型引入到军队人才的培训效果评价中,分析了胜任力模型的构建流程,探索了以胜任力为基础的军队人才培训效果评价模型,以期对军队人才的培训起到积极作用.

关键词：胜任力、胜任力模型、培训效果评价

所属期刊栏目：31

分类号：E251.3(国防建设与战备)

在线出版日期：2011-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：130-133