深圳市企业员工健康素养情况及其影响因素

摘要：

目的 了解深圳市企业员工健康素养状况及其影响因素,为制定企业员工健康素养措施提供依据和参考.方法 采用随机抽样方法对2010名深圳企业员工进行问卷调查.结果 深圳市企业员工具备健康素养的总体水平为11.54％;不同健康自评和健康管理的企业员工的健康素养差异均有统计学意义(均有P＜0.05),Logistic回归分析结果显示:年龄、性别、户籍、健康投资对他们的健康素养有影响(均有P＜0.05).结论 深圳市企业员工健康素养水平较低,需开展有效且有针对性的干预活动,开展员工健康素养监测与评估,进一步提高员工的健康素养.

关键词：健康状况、因素分析、统计学、问卷调查

所属期刊栏目：20

分类号：R151.41(营养卫生、食品卫生)

资助基金：深科技创新[2013]171号JCYJ20130402143754855

在线出版日期：2016-05-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：428-430