10.3969/j.issn.1672-5247.2012.21.035
美国吸引人才的方法
二战后,发达国家的"入侵"对象已经不是殖民地时期的土地和人口这些"硬件",而是科技、资本和金融这些"软件".在这些"软件"中,毋庸置疑,人才是中央处理器,是最核心的部分,自然也是发达国家最为感兴趣的部分.
美国一向认为引进外国留学生的对外培训教育是"一本万利"的产业,因而每年引进的海外人才超过20万人.据美国有关部门测算,美国的教育机构只能满足其日益增长的高科技人才需求的1/3.因此,美国一直通过各种手段和途径,设法引进世界各地特别是发展中国家的人才.
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C96;F27
2013-03-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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