创新人才培养必须重视文化的影响

摘要：

创新人才的培养离不开经济、社会的大环境。要做好创新人才的培养和管理,充分发挥他们的才智以推动产业发展,必须先了解人们所处的经济文化大环境。比如,正在成长起来的这一代中国年轻研究员大都是独生子女,相对缺乏团队协作的历练;在过分强调应试教育的体制下.

关键词：创新人才培养、文化、独生子女、团队协作、应试教育、研究员、经济、环境

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：65-65