”过渡期”惠普乍现人事波动李艾科欲持续锁定高利澜业务

摘要：

@@ 接棒惠普CEO半年后,李艾科将首次迎来公司高层人员的大调整,而业务构成中的一些弱点有望因此得到修补.5月21日,据硅谷消息灵通人士透露,惠普管理层将进行重组,包括高级副总裁马瑞斯·哈斯、汤姆·伊安诺蒂、加里·布钦斯基等在内的多名高管即将离职.

机标关键词：过渡期、惠普、人事、波动、锁定、高层人员、管理层、重组、消息、弱点、离职、硅谷、公司、CEO

分类号：G11;F71

在线出版日期：2011-09-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：45-46