做离前线最近的总裁

摘要：

@@ 拥有七十年历史的丰田汽车公司经历了众多挑战.
1950年,一度濒临破产的它同时涉夏劳资纠纷,那次纠纷使得丰田削减了四分之一的劳动力,当时的总裁和其他行政主管也引咎辞职.但这次事件反倒标志着牢固劳资关系的形成,并一直支持丰田走到今天.

机标关键词：引咎辞职、汽车公司、劳资纠纷、劳资关系、劳动力、行政、事件、破产、历史

分类号：F40;F42

在线出版日期：2009-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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