制度实施的激励机制:中国食品安全监管困境的一个解释框架

摘要：

政府监管体系和监管能力是体现国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分.本文从制度实施的激励视角构建了一个解释中国食品安全监管困境的理论框架,并运用其对食品安全监管者的行为逻辑及策略展开分析.基于四省市食品安全监管人员的访谈,本文认为食品安全监管者的行为是制度环境激励的结果,注意力分配激励、机会主义行为激励、可信承诺软约束激励以及职业晋升的激励机制共同塑造了监管者的行为选择集合.其中,注意力分配与职业晋升激励相互影响,机会主义行为的激励与可信承诺软约束激励互相强化.同时,研究发现,在制度实施过程中,某些制度供给的正向激励转化为了反向激励.研究结论可为制度实施理论及政府监管部门的激励制度设计提供一定的借鉴思路.

关键词：制度实施、激励、食品安全监管、行为逻辑

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资助基金：教育部人文社会科学青年基金项目“网络互动视阈下政府社会性监管的回应性研究”18YJC810016;中国博士后科学基金第63批面上资助项目2018M631515

在线出版日期：2019-11-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：85-93