我国文化产业就业与人才问题研究

摘要：

我国文化产业就业随产业的快速发展而呈现出总量持续增长、内部结构不断调整的趋势.“文化产业具有强大就业拉动力”这一论断在不同统计数据中都能得到证实.数据分析发现,2006年之后我国文化产业就业增速趋向平稳,表明就业拉动力已充分释放.2010年进入拐点的原因在于,占就业结构比重最大的市场类就业在文化市场规模、结构稳定之后,就业占比及增长率出现下滑趋势.2010年之后“文化产业人才匮乏”成为主要矛盾,文化产业结构调整倒逼人力资源发展的人才转向.新一轮人才战略应基于人才生态发展的视野,协调政府、市场两种人才机制和治理路径,进一步完善人才培育体系,优化人力资源发展模式.

关键词：文化产业、就业拉动、人才战略、人力资源

所属期刊栏目：56

分类号：F12;S73

资助基金：2016年度上海市哲学社会科学规划一般课题“推动上海城市发展的文化产业空间关系重塑研究”2016BSH001

在线出版日期：2017-04-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：83-89