10.3969/j.issn.1000-2456.2017.01.020
面向科技前沿的大学跨学科研究组织协同创新模式研究——以斯坦福大学Bio-X计划为例
协同创新是大学跨学科研究组织提升创新能力的手段,也是服务于国家科技发展战略、满足社会需求的重要路径.斯坦福大学Bio-X计划作为大学跨学科研究组织协同创新的典范,面向科技前沿,研究通过资源有效整合进行知识生产、知识传播和知识转移,在协同创新的管理体制和运行机制方面进行了前瞻性的探索和实践.斯坦福大学Bio-X计划协同创新的体制机制可为我国高校跨学科研究组织协同创新提供经验借鉴:在战略层面,做好顶层设计,确立大学跨学科研究组织协同创新的战略目标;在组织管理体制层面,建立有效的组织管理体制以确保大学跨学科研究组织管理体制有益于协同创新;在组织内部运行机制层面,建立有效的运行机制,促进产学协同创新“无缝对接”.
Bio-X计划、科技前沿、大学跨学科研究组织、协同创新
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R19;O43
国家社会科学基金“十二五”规划2014年度教育学青年课题“大学跨学科研究组织协同创新机制研究”CIA140183;中国科学院学部咨询评议项目“当代科学与产业发展的关系:如何发展基于科学的产业”
2017-02-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共9页
165-173