论职务科技成果转化利益分配的约定优先原则

摘要：

利益驱动是职务科技成果有效转化的关键因素之一,合理的利益分配需尊重当事人的意思自治,遵循约定优先原则.约定优先原则有利于厘清复杂的利益关系、符合私法意思自治的法理、能克服法律规定之不足.约定有效是约定优先原则适用的前提,对其效力判断主要依据合同法和劳动法的相关规定.职务科技成果转化利益分配的约定不受制于法定最低标准(除非为强制性标准);利益分配约定的合理性审查,应以形式审查为主.同时,基于雇佣双方地位不平等,应对约定优先原则加以限制,以平衡各方主体的利益诉求,促进职务科技成果转化.

关键词：职务科技成果、成果转化、利益分配、约定优先原则、形式审查

分类号：D923.4(中国法律)

资助基金：湖北省软科学研究项目“湖北省农业科技成果转化与趋势研究”2015BDF007

在线出版日期：2017-05-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：124-131