10.3969/j.issn.1008-3456.2009.04.002
新农村社区治理模式中的组织及人才队伍建设
目前,我国社会全面转型,原有的行政管理方式和工作手段已很难适应新形势发展,为了适应"小政府、大社会"的发展趋势,需要有新的社会组织来承接政府"不用管、管不到、管不好"的社会公共事务.在农村社区引入社会工作专业队伍和组织,可以弥补我国社会转型中现行行政管理方式的不足,为有需要的个人、家庭、群体、机构和社区提供专业社会服务,预防和解决社会问题,化解社会矛盾.
社区组织、人才队伍、新农村建设
O96
2010-04-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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