10.3969/j.issn.1008-3456.2005.02.024
浅谈高校人才引进工作的管理创新
随着近年来的连续扩招,高校进入超常规发展阶段,人才引进工作也就成为高校发展中的题中之议.文章针对高校在引进人才过程中所存在的问题,从聘前考察、聘后管理等方面提出了相关建议,特别是提出高校人才引进工作要服务于学校事业发展的大局,服从于人才梯队建设和学科发展的需要.
人才引进、聘前考察、聘后管理、高校
G4(教育)
2008-09-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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