试谈高校行政办公室的人本管理模式

摘要：

结合目前高校行政办公室的工作现状及其工作特点,提出了在办公室工作过程中实行"人本管理"的管理模式.为此,作为管理主客体双方的领导者和办公室工作人员应进行有效的沟通和工作目标的协调,充分发挥办公室工作人员的积极性和主观能动性,推动各项工作的顺利开展.

关键词：高校、办公室工作、人本管理

分类号：G4(教育)

在线出版日期：2008-09-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：97-99