我国职业年金"混合账户式"管理的特性、问题与建议

摘要：

我国机关事业单位职业年金是"混合账户式"管理,具有独特的三重含义,但存在代内矛盾、代际冲突和不符合精算公平的三个"公平悖论",这是因职业年金投资体制和制度设计不足所造成的.目前全额拨款部门的单位缴费是"记账运行",短期看财政负担轻,但长期来看是将财政负担后推,对后代不公平.然而,由于地区之间财力不均衡,"完全实账化"并不具备现实条件.总体上看,单位缴费的40％已实现"实账运行",可将单位缴费的40％作为"适度实账"规模.建议完善职业年金投资体制,分类分步骤做实单位缴费,按精算公平原则管理职业年金基金.

关键词：职业年金、混合账户式、记账运行、实账运行、财政负担

所属期刊栏目：35

分类号：F832.48(金融、银行)

在线出版日期：2021-06-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：57-65