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10.3969/j.issn.1004-2652.2006.01.020

高校就业难问题成因分析及对策

引用
@@ 一、近几年大学毕业生就业中的特点分析 1.各项政策措施出台,政策环境有所改善.国家出台了我国第一个人才规划,即<2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要>.教育部等4部委颁布了<关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见>,各省市加大了人才引进力度,取消了一些毕业生就业的限制性政策,提出了构造"人才高地"的发展战略.

高校、就业难、问题成因分析、毕业生就业制度改革、大学毕业生就业、政策环境、人才队伍建设、普通高等学校、政策措施、人才引进、人才规划、人才高地、规划纲要、发展战略、限制性、教育部、国家、构造、颁布

G64(高等教育)

2006-04-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1004-2652

33-1152/N

2006,(1)

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