谈谈确定经营理念与推动人才市场发展的动力问题

摘要：

@@ 目前,我国的人才市场由单一化的政府人事行政部门主导,逐步发展到可以由不同所有制单位共同分享经营;从过去的比规模(代理单位数、存档数、招聘台位数)、比设备(信息化、网络技术),不可避免地发展到比经营理念,比品牌特色,这是市场化推进的必然规律.各地人才市场发展的实践证明,在市场化程度越来越高的今天,带有行政手段越来越难以支撑市场.

机标关键词：经营理念、人才市场、市场发展、市场化推进、市场化程度、不同所有制、行政手段、行政部门、网络技术、品牌特色、单位、信息化、单一化、支撑、政府、证明、招聘、实践、设备、人事

分类号：TN9;T-6

在线出版日期：2005-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：40-41