10.3969/j.issn.1672-190X.2023.15.042
传媒企业人力资源集团化管控模式探索
针对国内各媒体单位纷纷成立传媒集团,拟打造各自基于媒体深度融合发展的多元化产业集团经营格局.本文以重庆广电传媒集团为研究对象,针对其在集团化人力资源管理方面出现的问题,通过引入集团人力资源管控模式三维定位模型进行研究,确定其全资及控股的 11 家公司人力资源管控模式,并给出具体建议.
人力资源、管控模式、传媒企业、集团化
F27(企业经济)
2023-07-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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