数字化转型下员工职业可持续发展探讨

摘要：

伴随着新一代信息技术发展,国内已诞生一批数字化企业,然而数字化转型升级的蓬勃进程中,却普遍面临着员工职业可持续发展不充分的情况.本文基于HR三支柱的人力资源管理新逻辑,推动构建员工职业可持续发展新机制.

关键词：数字化、转型、员工职业可持续发展

分类号：F272.92;F279.23(企业经济)

资助基金：安徽财经大学本科生科研创新基金项目XSKY22133

在线出版日期：2023-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：94-96