10.3969/j.issn.1672-190X.2023.09.035
数字化转型下员工职业可持续发展探讨
伴随着新一代信息技术发展,国内已诞生一批数字化企业,然而数字化转型升级的蓬勃进程中,却普遍面临着员工职业可持续发展不充分的情况.本文基于HR三支柱的人力资源管理新逻辑,推动构建员工职业可持续发展新机制.
数字化、转型、员工职业可持续发展
F272.92;F279.23(企业经济)
安徽财经大学本科生科研创新基金项目XSKY22133
2023-04-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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