10.3969/j.issn.1672-190X.2023.04.043
企业数字化人力资源管理探讨
近年来,随着数字化的创新发展,新型信息技术的应用不仅为企业带来发展的便利,它也改变了企业的运作方式、尤其是员工的工作方式,促使组织人力资源管理面临着新的转型发展.然而,数字化人力资源管理转型带来便捷的同时,不可避免地会为人力资源管理转型带来挑战.因此,本文讨论企业如何应对数字化人力资源管理转型面临的挑战,以实现长远发展.
数字化人力资源管理、转型、企业、发展、对策
F27(企业经济)
2023-02-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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