10.3969/j.issn.1672-190X.2022.21.047
精细化管理在高速公路人力资源管理中的应用
近年来,国内外高速事业发展迅速,高速公路运营部门人力资源管理工作常常存在"粗略式管理""工作繁多""效率不高"等问题.本文针对以上问题对其现象及成因进行分析,运用精细化管理改善人力资源管理工作中存在的不足,着眼长远发展,结合各个地区的特点,认真开展"标准化、精细化管理深化提升"等活动,迈过管理中的坎坷,使高速公路在精细化管理工作中获取卓越成就.
精细化管理、高速公路、人力资源、应用
F27(企业经济)
2022-10-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
126-127