10.3969/j.issn.1672-190X.2022.21.042
包容型领导与团队创新绩效研究综述
创新是组织发展的活力,提高团队的创新绩效是企业适应时代发展采取的必要手段,是团队领导者的职责所在.本文对包容型领导和团队创新绩效的内涵、结构与测量,以及包容型领导与团队创新绩效的关系进行文献梳理,分析研究的不足,并提出未来研究路径.
包容型领导、团队创新绩效
C936(管理学)
2022-10-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
115-117
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10.3969/j.issn.1672-190X.2022.21.042
包容型领导、团队创新绩效
C936(管理学)
2022-10-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
115-117
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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