临颍县乡村人才振兴探讨

摘要：

临颍县的人才输出模式促进人才向一线城市流动,一定意义上促进人力资源利用最大化.本文针对临颍县人才发展,从提升公共服务水平、深化优势产业、提升人才队伍建设、完善激励机制方面出发,为促进当地实现乡村人才振兴提出系列建议.

关键词：人才振兴、管理模式、人力资源

分类号：C96(人才学)

在线出版日期：2022-07-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：99-101