快递员岗位胜任力评价

摘要：

2020年初,新冠肺炎疫情席卷全球,对世界经济社会发展造成极大的冲击.实践证明,快递行业对落实"六稳""六保"政策作出积极贡献.本文运用文献研究法、访谈法和问卷调查法,设计快递员岗位胜任力评价维度和特征要素,采用验证性因子分析检验量表的信度、效度和模型的拟合度,判断其岗位胜任力评价特征要素的有效性,为快递企业做好快递员管理提供参考借鉴.

关键词：胜任力模型、快递员、验证性因子分析

分类号：F272.92(企业经济)

资助基金：西南民族大学中央高校基本科研业务费专项资金优秀学生培养工程项目2021SYYXSS61

在线出版日期：2022-06-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：104-107