10.3969/j.issn.1672-190X.2022.12.043
行动学习实施策略
在日益激烈的市场竞争中,如何做好企业员工培训,切实提升培训效果是人力资源开发面临的重要问题.行动学习是在实践中习得工作所需知识技能的一种新兴培训模式.本文探讨行动学习的内涵和开展思路,总结提炼行动学习成功开展的核心要素.
行动学习、培训、实施策略
C975(劳动科学)
2022-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
114-115
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10.3969/j.issn.1672-190X.2022.12.043
行动学习、培训、实施策略
C975(劳动科学)
2022-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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