10.3969/j.issn.1672-190X.2022.11.047
高管薪酬对上市公司绩效的影响
本文在我国上市公司高管薪酬激励机制尚不完善的背景下,分析探讨高管薪酬对公司绩效的影响,并得出以下结论:收入越高的公司,资产回报率越高;每股股利越高的公司,绩效越好;规模越大的公司,资产回报率越高;股价越高的公司,其绩效越好;制造业企业高管薪酬对公司绩效的影响相对非制造业更显著.根据研究结果,本文还提出相应的建议.
上市公司、高管薪酬、公司业绩
F27(企业经济)
2022-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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