人力资本与高端制造业企业创新绩效

摘要：

基于中国实施创新驱动发展战略背景,采用Tobit模型探究人力资本、法律制度环境对高端制造业企业创新绩效的影响,以及法律制度环境对地区人力资本与高端制造业企业创新绩效之间关系的调节作用.结果表明:人力资本、法律制度环境均显著推动高端制造业企业创新绩效提升;法律制度环境正向调节人力资本与高端制造业企业创新绩效之间的关系.经多角度的稳健性检验,上述结论仍然成立.

关键词：人力资本;法律制度环境;高端制造业;创新绩效;Tobit模型

分类号：F426(中国工业经济)

资助基金：北京建筑大学青年教师科研能力提升计划X21028

在线出版日期：2022-03-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：131-133