企业人力资源数字化管理研究

摘要：

在大数据时代,传统的人力资源管理已经无法快速、敏捷地适应企业战略发展需求.本文从数字化生存时代出发,主要研究企业人力资源管理在数字化转型中存在的难题,着重探讨人力资源数字化管理创新举措.

关键词：人力资源数字化管理;赋能;扁平化组织结构;企业管理

分类号：F270.7(企业经济)

在线出版日期：2021-12-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：141-143