新零售企业人力资源管理模式创新

摘要：

自从"新零售"概念被提出后,零售行业发展前景变得更广阔.现如今,我国的商业模式发生转变,突破发展的新纪元.新零售在这个时代面对着变革旋风与浪潮的冲击,砥砺向前,同时该行业的各个方面都在发生着极速的变化,首当其冲的就是人力资源管理模式.为适应时代的变化,构建和创新新零售企业的结构是重要的,而人力资源管理模式创新势在必行,需要不断地深入改革.

关键词：新零售;人力资源管理模式;创新

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2021-10-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：113-115